Nos méthodes
Chez nous, pas de formation papier-crayon sur un banc de classe, coincé devant un formateur qui débite durant 8 heures un cours magistral interminable.
Écouter, prendre des notes : c’est bien.
Mettre en pratique c’est encore mieux.
Au programme : jeux de rôles, business game, memory quiz, etc.
Pour que vous puissiez optimiser vos nouvelles compétences, tous nos cours sont ponctués d’ateliers, d’exercices pratiques et de cas d’entreprises qui s’inspirent de situations réelles, auxquelles vous êtes susceptible d’être confronté un jour.
Au programme, tout ce qui favorise la mémorisation :
- Jeux de rôles
- Training en ligne
- Business Game
- Vidéos & bandes audio
- Tests
- Travaux de groupe
- Échanges avec des professionnels
- Animation interactive via mobile
Ce que l’on appelle le BLENDED LEARNING (la combinaison de moyens d’apprentissage classiques et numériques) est à l’origine même de notre méthodologie de formation.
Multiplier les moyens d’apprentissage, c’est vous assurer une meilleure compréhension et surtout une meilleure utilisation des outils vus en cours, toujours dans une seule optique : faire de vous un véritable professionnel.
Présentiel
E-learning
Exercices & cas d'entreprise
Jeux de rôle
Film & vidéo
Accompagnement individuel
Mise en application
Tutorat
Une alliance de pédagogie, d’outils et de qualités humaines qui nous permet d’obtenir un taux de satisfaction générale au terme de nos parcours de :
17,60/20
(Statistiques 2023-2024)
